数字じゃ人は動かない

企業の成長には数字が欠かせません。売上、利益、シェア率　いずれも大切な指標です。
でも、「数字の目標」だけで人は動くでしょうか？

結論から言えば、人は数字では動きません。心が動くことで、行動が生まれるのです。

だからこそ、リーダーや経営者が語るべきなのは「ストーリー」です。
ただの数字の裏にある「想い」や「未来へのイメージ」、そして「自分の情熱」を語ることこそが、人の心を動かす力になります。

ビジョンを語る3つのポイント

① 何を成し遂げたいのか（Goal）

「売上100億円」ではなく、「100万人の暮らしを豊かにする」そんな意義のあるゴールを語りましょう。

② なぜそれをやるのか（Why）

経営者自身の体験や情熱（パッション）を伝えることが、人の心に刺さります。
「なぜ今この事業をしているのか」この問いに、自分の言葉で答えてみてください。

③ どう実現していくのか（How）

戦略や行動方針を具体的に語ることで、ビジョンが現実味を帯びてきます。
メンバーが自分ごととして感じられる道筋を示すことが大切です。